Чтобы оценить реальный уровень жизни населения, в России ежегодно проводится мониторинг зарплат по городам и регионам. Информацию собирает Росстат – подытоживает данные в виде таблиц, составляет процентное соотношение (разницу), анализирует настоящее положение дел.

Статистика 2019 года показывает, что зарплаты россиян за последние 12 месяцев выросли на 11,5%. Но насколько показатели оплаты труда близки к реальным и стоит ли ожидать улучшений?

Как считается средняя зарплата в России

Если не брать в учет западные санкции, существует много факторов, влияющих на оклад россиян. При расчете средней зарплаты Росстат обращает внимание на:

• регион и его уровень жизни;
• конкретные отрасли занятости;
• особенности населенного пункта.

Но и это не все. На цифры влияют и факторы, относящиеся к конкретным требованиям организаций. В учет берется специальность человека, уровень подготовки (квалификация, ученая степень и пр.), опыт работы, выслуга и личные достижения в профессиональной деятельности.

Если говорить о должностях в сфере услуг (официанты, бармены, кассиры и пр.), то в данной области на показатель зарплаты влияет еще больше факторов. Ни для кого не секрет, что официанты в России зарабатывают весьма неплохо за счет чаевых. Поэтому в такой сфере деятельности от человека требуется не столько образованность и опыт работы, сколько коммуникабельность, харизма и гибкость ума.

Что влияет на реальный показатель зарплат

Первый фактор, влияющий негативно на реальный показатель оклада, – неофициально работающие граждане. Кто-то намеренно не сообщает государству о своих доходах и не декларирует их в налоговой, а кто-то просто-напросто лишен выбора и вынужден работать «на птичьих правах». Также не стоит забывать о тех, кто имеет дополнительный доход от реализации собственной продукции в узких кругах.

Второй фактор – недобросовестные работодатели, которых привлечь к ответственности проблематично. Работники в сфере услуг (официанты, операторы call-центров и пр.) наперебой утверждают, что в трудовой книге их официальная зарплата числится в размере 15–20 тысяч рублей, но на практике картина совершенно иная: начальство то и дело находит повод обложить штрафом за любую незначительную оплошность.

И самое интересное, что эти «штрафы» далеко не всегда учитываются в бухгалтерских отчетах. Таким образом работник вынужден от безысходности отдавать часть зарплаты работодателю «на руки», и доказать неправомерность этих действий невозможно.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2018 год

Экономика РФ значительно пошатнулась после того, как Запад начал буквально заваливать страну санкциями. Уровень заработных плат стал сильно колебаться, особенно в провинциях. Это привело к росту безработицы, увеличению цен и всеобщему недовольству.

За эти два года более 900 тысяч граждан эмигрировали на ПМЖ в другие страны в поисках лучшей жизни.

Какие данные по заработной плате за 2017–2018 годы приводит Росстат:

Город	Зарплата в месяц, руб.
Москва	66 000
Санкт-Петербург	45 400
Архангельск	36 800
Иркутск	32 400
Астрахань	27 900
Новгород	27 300
Пермь	27 200
Челябинск	26 600
Волгоград	23 600
Пенза	22 900
Кострома	22 500
Ставрополь	22 000
Тверь	20 100
Новосибирск	17 600
Кемерово	17 400

Стоит отметить, что эти данные были собраны на основании бухгалтерских отчетов организаций. Как известно, далеко не все работодатели выплачивают своим сотрудникам столько, сколько обязаны по законодательству. Статистика Росстата показывает одни цифры, а сами граждане во время опроса озвучили совершенно другие.

В провинциях оплата порой едва дотягивает до 10 000 рублей, хотя официально может числиться как 15 000 рублей. Работники утверждают, что часто облагаются несанкционированными штрафами и прочими вычислениями из зарплат, из-за чего их реальный доход мало соответствует данным Росстата. К сожалению, бухгалтерским методом подобные махинации работодателей отследить нельзя.

Оценивая данные Росстата 18-летней давности, не стоит забывать, что и курс валют на тот момент был другим. Средняя зарплата в России, рассчитанная по годам:

Год	Зарплата в месяц, руб.
2000	2200
2001	3200
2002	4300
2003	5500
2004	6700
2005	8500
2006	10 600
2007	13 600
2008	17 300
2009	18 600
2010	20 900
2011	23 300
2012	26 900
2013	30 200
2014	32 600
2015	33 900
2016	36 700
2017	39 000
2018	42 000

В общих чертах рост оклада был стремительным. Картина была бы более привлекательной, если бы вслед за зарплатами не рос курс валют и цены на жилье, продукты, транспорт.

Если взять каждый годовой показатель и соотнести к текущему на тот момент курсу доллара, можно заметить, что уровень жизни россиян в реальности не особо изменился за 18 лет.

Граждане по-прежнему нуждаются в стабильных рабочих местах, «чистых» окладах и более высоком уровне жизни.

Как посчитать коэффициент среднемесячной зарплаты для пенсии

Метод расчета зарплаты до пенсии не сложен, и его можно произвести самостоятельно. Пенсия вычисляется также с помощью коэффициента среднемесячного показателя зарплаты.

Формула такая: ЗИ/ЗР, где ЗИ – это среднее арифметическое зарплат за последние 60 месяцев, а ЗР – это средний показатель зарплат по России согласно КЗОТ. Чем выше коэффициент, тем выше будет пенсия. Правда, коэффициент не должен превышать 1,2. Если в ваших расчетах получилось число больше, при оформлении пенсии показатель будет равняться максимум 1,2.

Пришло время оформляться на пенсию? Не доверяете цифрам специалистов Пенсионного Фонда? Узнайте, по каким формулам рассчитывают пенсионное обеспечение для тех, кто трудился во времена СССР, а также – в 2000 – 2001 годах.

Как вернуться в прошлое?

В настоящее время наша страна занимает 70 место в рейтинге государств по уровню среднемесячной зарплаты. Эксперты утверждают, что потребуется не меньше 20 лет, чтобы достичь уровня 2013 года, когда этот показатель по стране соответствовал 29950 руб. или $915 (665,8 евро).

Для выполнения этой задачи необходимо, чтобы ежегодный рост ВВП был на уровне 3%. Сейчас он составляет всего 0,3%, то есть, в 10 раз меньше.

Оплата труда в начале века

Многие из тех, кто начал трудовую деятельность еще в 80-х – 90-х годах прошлого столетия, сейчас уходят на заслуженный отдых.

Для расчета размера пенсионного обеспечения пригодятся данные о средней зарплате (в руб.), размещенные в таблице:

Сравнить заработки среднего россиянина тогда и сейчас можно, если знать стоимость продуктов питания.

Их цена в 2000 году была такая:

Доходы трудящихся, как и цены на продукты питания зависели от региона проживания. В Москве и на севере страны они, как и сейчас, были значительно выше.

Как рассчитать коэффициент?

Чтобы рассчитать коэффициент оплаты труда для расчета пенсии (КЗП), берут среднее значение по зарплате в России 2000 – 2001 годов (ЗП = 1495 руб.) или за любые предыдущие 5 лет и свой заработок (ЗР) за то же время.

Используют формулу:

КЗП = ЗР : ЗП

Если тогда ваш заработок составлял в среднем 2010 руб., то коэффициент:

2010 : 1495 = 1,3

Наивысшая планка для этого значения ограничена до 1,2. Для работников на Крайнем Севере – до 1,4 – 1,9, в зависимости от места проживания.

Если среднее жалованье не превышало 1000 руб., то КЗП составляет:

1000 : 1495 = 0,66

В этом случае его применяют без изменений (КЗП<1,2).

Содержание на заслуженном отдыхе

Пенсию насчитывают по периодам:

1. Дореформенная часть (до 1 января 2002 г.) — по 0,55:
   • за 2 десятка лет трудового стажа гражданам женского пола;
   • за 2,5 десятка лет – гражданам мужского пола;
   • за каждый дополнительный год – еще по 0,01 (до 0,2).
2. За работу до начала 2002 года, пенсию рассчитывают по формуле:

ДЗ х КЗП х 1635 – 450, где:

• ДЗ – это дореформенный заработок;
• 1635 – средний уровень оплаты труда в 2001 году (см. таблицу);
• 450 – базовый уровень пенсии в 1991 г.

В качестве примера рассмотрим расчет пенсии гражданки Петровой О.В., которая имеет 35 лет трудового стажа. До реформы она работала 27 лет. Ее оклад в 2000 – 2001 гг достигал 5000 руб.

Расчет ДЗ:

• за 20 лет – 0,55;
• 7 х 0,01 = 0,07;
• общая сумма – 0,62.

Итого за первый период:

0,62 х 1,2 х 1635 – 450 = 766,44 руб. (страховая часть)

Вместе со стажем, наработанным в СССР, выходит:

766,44 х (10% + 16%) = 199,3

• 10% — надбавка трудящимся до 1991 г.;
• 16% — по 1% за 1 год.

Рассчитываем индексацию:

(766,44 + 199,3) х 3,68 = 3553,92

• 766,44 – страховая часть до начала 2002 года;
• 199,3 – валоризация;
• 3,68 – коэффициент увеличения страховой пенсии до 2010 г.

Итого гражданка Петрова С.В. получит пенсию в размере:

Cредняя зарплата в России в рублях, 1999-2017, инфографика

Таблица

1999	1523 р.
2000	2223 р.
2001	3240 р.
2002	4360 р.
2003	5499 р.
2004	6740 р.
2005	8555 р.
2006	10634 р.
2007	13593 р.
2008	17290 р.
2009	18638 р.
2010	20952 р.
2011	23369 р.
2012	26909 р.
2013	29940 р.
2014	32600 р.
2015	33925 р
2016	36203 р.
2017	37100 р.

Рост номинальной средней заработной платы в рублях с 1999 года выглядит впечатляющим – с 1,5 до 37 тысяч рублей. Однако, если мы вспомним об инфляции, то поймем, что ориентироваться на рублевые показатели не совсем корректно. Инфляция за это время в сумме составила 230%. Долларовый эквивалент российской зарплаты уже выглядит не так радужно, что мы фактически и ощущаем на своем кармане.

Cредняя зарплата в России в долларах, 1999-2017, инфографика

Достигшая своего максимума в $915 в 2013 году зарплата, упала почти на половину в 2014-2015 и понемногу стала восстанавливаться в 2016-2017 гг., достигнув уровня 2009 года. В нынешних реалиях это 69-е место в мире.

Вернуться к значениям 2013 года, по оптимистичным прогнозам Минэкономразвития средняя зарплата россиянина сможет не раньше, чем через 20 лет. При этом такую цифру призван обеспечить рост ВВП на более чем 3% в год, что пока представляется маловероятным: за последние 6 лет ВВП вырос на 0,3%.

Средняя зарплата в России по годам

Для оценки изменения качества жизни граждан в нашей стране ведется контроль за средним показателем заработной платы. Данный контроль осуществляется специальной Федеральной службой государственной статистики (сокращенно «Росстат»). В представленном материале отображены изменения ЗП, начиная с 1999 года.

График:

Таблица. Средняя зарплата в России по годам (Росстат)

Год	Средняя ЗП, в рублях
1999	1 523
2000	2 223
2001	3 240
2002	4 360
2003	5 499
2004	6 740
2005	8 555
2006	10 634
2007	13 593
2008	17 290
2009	18 638
2010	20 952
2011	23 369
2012	26 629
2013	29 792
2014	32 495
2015	34 030
2016	36 709
2017	39 167
2018	42 550

При учете средних показателей заработной платы по году следует также обратить внимание на инфляционное значение в этот период, так как оба эти показателя позволяют в полной мере представить картину покупательных возможностей среднестатистического россиянина.

Однако, следует учесть тот факт, что рост средней заработной платы за указанный промежуток времени отнюдь не означает реального повышения ЗП обычных рабочих. Такой рост по большей части объясняется повышением уровня оплаты руководящего и управляющего состава. Для более правильной оценки Росстату следует искать не среднее, а медианное значение, которое в полной мере отражало бы наиболее частую встречаемость ЗП.

График:

Таблица. Средняя зарплата в России в долларах по годам:

Год	Средняя ЗП, в долларах
1999	56,4
2000	78,9
2001	107,4
2002	137,1
2003	186,7
2004	242,8
2005	297,2
2006	403,8
2007	553,6
2008	588,4
2009	616,3
2010	687,4
2011	725,7
2012	886
2013	915
2014	828,5
2015	551
2016	605
2017	620
2018	637,7

В настоящее время РФ находится на 67 месте в мировом рейтинг средних зарплат в странах. При этом следует отметить, что максимальное значение ЗП у российских граждан было в 2013 году. Но после кризиса 2014 года произошло резкое падение, которое, по мнению многих экономистов, компенсируется (при этом заработная плата вернется к прежнему уровню) примерно через 20 лет, если внутренний валовый продукт, производимый Россией, каждый год в течение этого периода будет составлять не меньше 3%.

По мнению нашей редакции при такой экономической политике, постоянной погоней за низкой инфляцией, отсутствии дешёвых кредитов для бизнеса такого значения не получится достигнуть и к 2050 году. Поскольку ВВП в нашей стране из-за действий правительства по каждому году находится в рамках статистической погрешности.