36 часов в неделю
24 рабочая неделя 2019 часы, норма часов при 24 часовой неделе
Чтобы разобраться в вопросе, сколько по норме часов работы 24 часовой рабочей неделе в каждом месяце 2019 года, когда выходные дни по табелю и утвержденному правительству графику, нам нужен производственный календарь со всей этой информацией, который мы и предлагаем вам. В нем есть самая полная информация и не только касающегося главной темы этой страницы, но и другая важная и полезная для трудящегося человека.
Важно знать о такой информации, прежде всего о норме часов в 24 часовую рабочую неделю, как и о выходных в табеле на 2019 год тем, кто трудится по такому рабочему графику, а еще он необходим тем, кому это важно по их непосредственной работе, это могут быть работники бухгалтерии, ответственные сотрудники отдела кадров, как и возможно будет полезен данный производственный календарь и экономистам, кому-то другому.
Нормы часов 24 часовую рабочую неделю 2019, выходные, табель
Из производственного календаря 2019 года можно узнать не только о табеле учета рабочего времени, но и норме часов при работе в 24 часовую рабочую неделю, как и о выходных, праздничных днях, переносах праздников и длинных выходных, не забывайте и о том, что он официальный и утвержден отечественным правительством, а значит и пользоваться им можно вполне безопасно для себя, а главное своей работы.
Надеемся вам поможет производственный календарь с удовлетворит ваше любопытство, главное он всегда под рукой, всего лишь в ваших закладках, а значит в любой момент им быстро можно освежить в памяти информацию о норме часов и выходных дней при работе в 24 часовую рабочую неделю, на любой месяц будущего года.
24 рабочая неделя, норма часов январь 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Календарные дни месяца — 31 день; Рабочие дни в январе — 17 дней; Выходные дни января — 14 дней
40-часовая рабочая неделя — 136 часов
36-часовая рабочая неделя — 122,4 часа
24-часовая рабочая неделя — 81,6 часов
24 рабочая неделя, норма часов февраль 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | |||
Календарные дни месяца — 28 дней; Рабочие дни в феврале — 20 дней; Выходные дни февраля — 8 дней
40-часовая рабочая неделя — 159 часов
36-часовая рабочая неделя — 143 часа
24-часовая рабочая неделя — 95 часов
24 рабочая неделя, норма часов март 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Календарные дни месяца — 31 дней; Рабочие дни в марте — 20 дней; Выходные дни марта — 11 дней
40-часовая рабочая неделя — 159 часов
36-часовая рабочая неделя — 143 часа
24-часовая рабочая неделя — 95 часов
24 рабочая неделя, норма часов апрель 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
Календарные дни месяца — 30 дней; Рабочие дни в апреле — 22 дня; Выходные дни апреля — 8 дней
40-часовая рабочая неделя — 175 часов
36-часовая рабочая неделя — 157,4 часа
24-часовая рабочая неделя — 104,6 часов
24 рабочая неделя, норма часов май 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Календарные дни месяца — 31 день; Рабочие дни в мае — 18 дней; Выходные дни мая — 13 дней
40-часовая рабочая неделя — 143 часа
36-часовая рабочая неделя — 128,6 часов
24-часовая рабочая неделя — 85,6 часа
24 рабочая неделя, норма часов август 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Календарные дни месяца — 31 день; Рабочие дни в августе — 22 дня; Выходные дни августа — 9 дней
40-часовая рабочая неделя — 176 часов
36-часовая рабочая неделя — 158,4 часа
24-часовая рабочая неделя — 105,6 часов
24 рабочая неделя, норма часов сентябрь 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Календарные дни месяца — 30 дней; Рабочие дни в сентябре — 21 день; Выходные дни сентября — 9 дней
40-часовая рабочая неделя — 168 часов
36-часовая рабочая неделя — 151,2 часа
24-часовая рабочая неделя — 100,8 часа
24 рабочая неделя, норма часов октябрь 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Календарные дни месяца — 31 день; Рабочие дни в октябре — 23 дня; Выходные дни октября — 8 дней
40-часовая рабочая неделя — 184 часа
36-часовая рабочая неделя — 165,6 часов
24-часовая рабочая неделя — 110,4 часа
24 рабочая неделя, норма часов ноябрь 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Календарные дни месяца — 30 дней; Рабочие дни в ноябре — 20 дней; Выходные дни ноября — 10 дней
40-часовая рабочая неделя — 160 часов
36-часовая рабочая неделя — 144 часа
24-часовая рабочая неделя — 96 часов
24 рабочая неделя, норма часов декабрь 2019 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
Календарные дни месяца — 31 день; Рабочие дни в декабре — 22 дня; Выходные дни декабря — 9 дней
40-часовая рабочая неделя — 176 часов
36-часовая рабочая неделя — 154,4 часа
24-часовая рабочая неделя — 105,6 часов
Табель дней работы в 24 часовую неделю 2019 года
|
Всего дней |
Рабочие дни |
Выходные дни |
Сокращен. дни |
|
|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 15 | 16 | 0 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 1 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 1 |
| Май | 31 | 21 | 10 | 1 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 1 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 0 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 0 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 1 |
| 1 квартал | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 3 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 1 |
| 1 полугодие | 181 | 116 | 65 | 5 |
| 2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1 |
| 2019 год | 365 | 247 | 118 | 6 |
Нормы рабочего времени в 24 часовую неделю 2019 года
|
40 часовая неделя |
36 часовая неделя |
24 часовая неделя |
|
|---|---|---|---|
| Январь | 120 | 108 | 72,0 |
| Февраль | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 159 | 143 | 95,0 |
| Апрель | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Июнь | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июль | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Сентябрь | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Октябрь | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 160 | 144 | 96,0 |
| Декабрь | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2 квартал | 493 | 443,4 | 294,6 |
| 3 квартал | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4 квартал | 519 | 467 | 311,0 |
| 1 полугодие | 923 | 830,2 | 551,8 |
| 2 полугодие | 1047 | 942,2 | 627,8 |
| 2019 год | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 4 января на понедельник 4 мая; с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Скачайте Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе, а также производственные календари за прошлые годы.
|
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
пн вт ср чт пт сб вс
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Нерабочие дни |
| 2 | Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час |
ВНИМАНИЕ! Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе! Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н. Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.
|
Январь |
Февраль |
Март |
I кв |
Апрель |
Май |
Июнь |
II кв |
I полугодие |
|
|
Количество дней |
|||||||||
|
Календарные дни |
|||||||||
|
Рабочие дни |
74 | ||||||||
|
Выходные и праздничные дни |
5 | ||||||||
|
Рабочее время (в часах) |
|||||||||
|
При 40-часовой рабочей неделе |
|||||||||
|
При 36-часовой рабочей неделе |
122,4 |
136,8 |
151,2 |
410,4 |
157,4 |
121,4 |
150,2 |
839,4 |
|
|
При 24-часовой рабочей неделе |
81,6 |
91,2 |
100,8 |
273,6 |
104,6 | 80,6 |
99,8 |
558,6 |
|
|
Июль |
Август |
Сентябрь |
III кв |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV кв |
II полугодие |
2020 год |
|
|
Количество дней |
||||||||||
|
Календарные дни |
||||||||||
|
Рабочие дни |
||||||||||
|
Выходные и праздничные дни |
5 | 66 | ||||||||
|
Рабочее время (в часах) |
||||||||||
|
При 40-часовой рабочей неделе |
184 | 168 |
1 046 |
1 979 |
||||||
|
При 36-часовой рабочей неделе |
165,6 |
151,2 |
158,4 |
475,2 |
158,4 |
164,6 |
941,2 |
1 780,6 |
||
|
При 24-часовой рабочей неделе |
110,4 |
100,8 |
105,6 |
316,8 |
105,6 |
95 |
109,4 |
626,8 |
1 185,4 |
|
Пояснения к производственному календарю на 2020 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: 2019 год, 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год,2013 год, 2012 год, 2011 год, 2010 год, 2009 год.
Перевод на полный рабочий день: приказ (образец)
Обновление: 17 мая 2017 г.
Режим неполного рабочего времени может быть установлен по разным причинам. На него могут быть переведены как отдельный сотрудник, так и сразу несколько работников. В этом режиме работники выполняют свою работу меньшее время, чем работники, выполняющие работу в нормальном режиме. По окончании обстоятельств, из-за которых был установлен режим неполного рабочего времени, производится обратный перевод на полный рабочий день. Приказ, образец которого приведен ниже, составлен для случаев такого перевода по заявлению сотрудника.
Перевод на неполный рабочий день отдельного работника
Правила такого перевода предусмотрены ст.93 ТК РФ. Согласно ее положениям неполное рабочее время может быть установлено при согласии сторон. Этого соглашения стороны могут достичь как при первоначальном заключении трудового договора, так и после того, как работник уже приступил к работе.
Если договоренность о неполном рабочем времени есть при приеме на работу, то условия режима работы должны быть включены в трудовой договор, так как они будут отличаться от нормальных условий труда в компании.
Если же работник был сначала принят на полный рабочий день, а затем по каким-то причинам состоялся его перевод на неполный рабочий день, то такая договоренность должна быть оформлена дополнительным соглашением.
Режим неполного рабочего времени может выражаться:
- в сокращении рабочего дня;
- в уменьшении рабочих дней.
При этом законодательство о труде не запрещает сокращать и то, и другое одновременно. То есть сотруднику могут установить как сокращенный день, так и сокращенную рабочую неделю, если стороны придут к такому соглашению.
Например, нормальная продолжительность дня работы составляет в компании 8 часов, а сотруднику устанавливают 6-часовой рабочий день. Либо в компании введена 5-дневка, а работнику устанавливают 4 рабочих дня в неделю.
В 93 статье особо оговариваются случаи, когда сотрудник имеет право потребовать режим неполного рабочего времени, а работодатель обязан выполнить это требование. К таким случаям законодатель отнес требования:
- беременных сотрудниц;
- сотрудников, имеющих ребенка (до 14 лет) или ребенка-инвалида (до 18 лет);
- сотрудника, ухаживающего за болеющим членом семьи, нуждающимся в уходе согласно медицинскому заключению;
- сотрудников, осуществляющих уход за ребенком до 3-х лет.
Когда указанные обстоятельства изменятся, по заявлению работника работодатель издает приказ о переводе на полный рабочий день.
Скачать образец приказа о переводе на полный рабочий день
Перевод сотрудников компании на неполный рабочий день
Трудовой кодекс предусматривает положения, позволяющие работодателю вводить режим неполного рабочего времени в отношении целого ряда сотрудников компании. Такая норма предусмотрена ст.74 ТК РФ. В ней идет речь о ситуации, когда из-за изменений в условиях труда (организационных или технологических, например, роботизации производства или кризисных явлений) возникает угроза увольнения большого числа работников компании. В этом случае перевод сотрудников на неполный рабочий день может стать оптимальным выходом из ситуации, позволяющим как учесть интересы работодателя, так и сохранить рабочие места в компании.
Такая мера является достаточно кардинальной, поэтому закон содержит ряд условий для ее применения:
- введение данного режима допускается не более чем на 6 месяцев;
- решение должно приниматься с учетом мнения соответствующей профсоюзной организации;
- в соответствии с Законом «О занятости» от 19.04.1991 (ст. 25) об этом нужно сообщить в органы занятости.
Заполнение табеля учета рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе
Цитата:Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.
Калькулятор Дни в Часы
Вы переводите время дней в часы
Калькулятор — Время — Дни в Часы
Сколько часов в днях — дни равно часы
1 День (д)
=
24 Часа (ч)
Дни
День (обозначение: «д») – это единица времени, которая равна 24 часам или 86,400 секундам. Официально это внесистемная единица, однако может использоваться и в Международной Системе Единиц. Кроме того, что день равен 86,400 секундам, этот показатель также используется для определения некоторых других промежутков времени, основанных на вращении Земли вокруг своей оси.
Часы
Час (символ: «ч») – это единица измерения времени, которая равна 60 минутам или 3,600 секундам. Официально это внесистемная единица, однако может использоваться и в Международной Системе Единиц. Обозначение – «ч». Во всемирном координированном временном (ВКВ) стандарте час может включать положительные и отрицательные високосные секунды, длительность которых равна 3,601 или 3,599 стандартных секунд.
Пересчёт единиц времени
Конвертировать из Конвертировать в д = ч
| Основные единицы времени | |
| День | |
| Час | ч |
| Микросекунда | мкс |
| Миллисекунда | мс |
| Минута | мин |
| Месяц | |
| Секунда | сек |
| Неделя | |
| Год | |
| Другие меры | |
| Аттосекунда | as |
| Век | |
| Декада | |
| Фемтосекунда | fs |
| Фортнайт | |
| Год Високосный | |
| Средний по водности год | |
| Тысячелетие | |
| Наносекунда | |
| Девять лет | |
| Восьмилетний | |
| Пикосекунда | ps |
| Quindecennial | |
| Quinquennial | |
| Septennial | |
| Шейк | |
| Звездные сутки | |
| Звездный час | |
| Звездный год | |
| Синодический месяц | |
| Тропический Год | |
| Основные единицы времени | |
| День | |
| Час | ч |
| Микросекунда | мкс |
| Миллисекунда | мс |
| Минута | мин |
| Месяц | |
| Секунда | сек |
| Неделя | |
| Год | |
| Другие меры | |
| Аттосекунда | as |
| Век | |
| Декада | |
| Фемтосекунда | fs |
| Фортнайт | |
| Год Високосный | |
| Средний по водности год | |
| Тысячелетие | |
| Наносекунда | |
| Девять лет | |
| Восьмилетний | |
| Пикосекунда | ps |
| Quindecennial | |
| Quinquennial | |
| Septennial | |
| Шейк | |
| Звездные сутки | |
| Звездный час | |
| Звездный год | |
| Синодический месяц | |
| Тропический Год | |
Результат преобразования: